Разберитесь в бухгалтерии
на бесплатных видеокурсах

Учитесь на Кубе и получите сертификат!

Куба — это онлайн-пространство для обучения, где вы ставите профессиональную цель и добиваетесь ее. Эксперты Кубы вас поддержат.

«Никаких скучных лекций! Расскажите о том, что действительно важно в работе бухгалтера, а дальше наши слушатели сориентируются», — так мы учили преподавателей.

От создателей Контур.Бухгалтерии

← Вернуться к списку уроков

Третий курс: Бухучет для директора

Урок 3. Основы трудового законодательства

Ведущий

Сатдарова Анна,

Эксперт Контур.Бухгалтерии по бухгалтерскому учету и отчетности

Следующий урок

Ошибки начинающего предпринимателя при работе с контрагентами

43 минуты

Содержание

На этом уроке вы узнаете, как изменится жизнь организации с появлением сотрудников, научитесь правильно их трудоустраивать, заполнять трудовые договоры и избегать проблем с контролирующими органами. Вы поймете, как можно законно сэкономить при трудоустройстве.

Литература и материалы

Полезные материалы:

Полезные статьи ТК РФ:

Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания для возникновения трудовых отношений: глава 2 ТК РФ.
Основные права и обязанности работника: статья 21 ТК РФ.
Основные права и обязанности работодателя: статья 22 ТК РФ.
Коллективные переговоры, коллективный договор: глава 6 ТК РФ.
Установление заработной платы: статья 135 ТК РФ.
Минимальный размер оплаты труда: статья 133 ТК РФ.
Выполнение работ с материалами заказчика: статья 713 ГК РФ;
Отказ заказчика от договора подряда: статья 717 ГК РФ;
Контроль заказчиком выполнения работ по договору строительного подряда: статья 748 ГК РФ;

Разное:

Наказания за нарушение трудового законодательства: статья 5.27 КоАП.
Страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Материальная ответственность сотрудника: статья 238 ТК РФ, перечень лиц, с которым можно заключать договор на условиях полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.

Документы:

Трудовой договор или договор ГПХ

Начать обучение! или войти.

19 комментариев

Комментировать уроки могут только учащиеся.

23760 24 ноября 2015, 10:29

Хорошая лекция, но вы бы сразу указали в задании, что районный коэффициент Екатеринбурга нужно учитывать. А то я свой РКС хотела указать :))
- Юзефпольский Борис 24 ноября 2015, 10:56
  
  Мы рады, что в целом вам понравилось и вы справились с заданием)
- 11950 27 ноября 2015, 09:41
  
  Добрый день! Спасибо за замечание! Конечно, так и нужно было сделать :) Исправили.
  
  Анна Сатдарова, эксперт Контур.Бухгалтерии
Rozhkov Vladimir 26 ноября 2015, 20:35

Здравствуйте! Очень полезная лекция, Анна отлично доносит материал. Вопрос по ДЗ, по вопросу №7. Ни одна пара цифр из вариантов ответов по взносам в ПФР и ФСС не совпадает с тем, что рассчитала программа. По НДФЛ (вопрос №6) всё норм, а здесь засада, на калькуляторе получается также как и в программе. В чём причина - не пойму.
- 11950 27 ноября 2015, 09:44
  
  Здравствуйте, Владимир! Спасибо за теплые слова, очень рада, что вам нравится :)
  В вопросе была ошибка формулировки: первое число должно - это ПФР вместе с ФФОМС. Исправила.
  Спасибо за комментарий!
  
  Анна Сатдарова, эксперт Контур.Бухгалтерии
  - Rozhkov Vladimir 27 ноября 2015, 10:07
    
    Теперь всё сходится, спасибо! :)
Бутырина Елена 22 марта 2016, 13:10

Никак не могла выйти на Ваши цифры в 7-м вопросе.
ПФР начисляется на 40 000 - 8 800
ФФОМС и ФСС на 20 000 - 1020 и 580
Третьяк Юлия 22 марта 2016, 14:53

Очень понравилась лекция, подчеркнула для себя много интересного и полезного. Тест прошла на 8 баллов)))
- Бутырина Елена 23 марта 2016, 13:18
  
  Здравствуйте.
  Юлия. не поделитесь как решили седьмой вопрос?
35428 14 июня 2016, 16:14

Добрый день. Прошу пересмотреть результат моего теста и добавить балл по вопросу о коллективном договоре. Пересмотрев урок, я убедилась, что лектор не уточнял, что сотрудники должны в письменной форме уведомить о желании заключить коллективный договор, Анна сказала: "...например, Ваши сотрудники инициировали заключение коллективного договора, Вы обязаны на это ответить...".
Заранее благодарю.
Зайцева Мария 15 июня 2016, 22:46

Добрый день! а если я и учредитель и единственный работник ! трудовой договор необходим ?
40946 10 ноября 2016, 19:46

Доброго дня! Присоединяюсь к 35428 и тоже прошу пересмотреть результат моего теста и добавить балл по вопросу о коллективном договоре, т.к. лектор не уточнила, что сотрудники должны в письменной форме уведомить о желании заключить коллективный договор, Анна сказала: "...например, Ваши сотрудники инициировали заключение коллективного договора, Вы обязаны на это ответить...".
Борейша Ирина 22 августа 2017, 20:39

Добрый день. Прошу пересмотреть результат моего теста и добавить балл по вопросу о коллективном договоре. В лекции не уточняется,что сотрудники должны в письменной форме уведомить о желании заключить коллективный договор.
Заранее благодарю.
48579 18 марта 2018, 16:54

Добрый день. Прошу пересмотреть результат моего теста и добавить балл по вопросу о коллективном договоре. В лекции не уточняется,что сотрудники должны в письменной форме уведомить о желании заключить коллективный договор.
Спасибо!
49108 15 мая 2018, 10:28

седьмой вопрос в тесте очень странные и не корректный. Правильного ответа толком не было, потмоу что по расчетам, в ПФР и ФФОМС у меня вышла сумма - 6 233руб, а в ФСС - 713.
А такого варианта там вообще не было - написал ошибку.

И еще вопрос: разве работодатель уплачивать взносф в ПФР сотрудникам по ГПХ?
- 49108 15 мая 2018, 10:29
  
  Да, и по поводу первого вопроса тоже не согласна - в лекции такого не было сказано, что нужно уведомить в письменной форме - написал опять ошибку
Цимбал Ольга 24 мая 2018, 12:28

Задание 5 : вопрос и ответ не корректен, т.к. страховку по травме мы можем оплатить по желанию сторон (так было сказано в лекции). В вопросе про травматизм нет ни слова, а в ответах есть.
Яшина Елена 10 июля 2018, 22:26

отличная лекция. Спасибо большое, Анна.
Плаксина Екатерина 12 ноября 2018, 21:06

Добрый вечер!Прошу пересмотреть результат теста и добавить балл за первое задание,так как в лекции не сказано про письменную форму!

Поздравляем, вы - большой молодец!

Вы успешно выполнили тесты и заслужили именной сертификат от создателей курсов "КУБА"

Получить сертификат

Третий курс: Бухучет для директора

Урок 3. Основы трудового законодательства

Содержание

Литература и материалы

Поздравляем, вы - большой молодец!

Подарок для слушателей курса

Станьте лектором

Контакты