Разберитесь в бухгалтерии
на бесплатных видеокурсах

Учитесь на Кубе и получите сертификат!

Куба — это онлайн-пространство для обучения, где вы ставите профессиональную цель и добиваетесь ее. Эксперты Кубы вас поддержат.

«Никаких скучных лекций! Расскажите о том, что действительно важно в работе бухгалтера, а дальше наши слушатели сориентируются», — так мы учили преподавателей.

От создателей Контур.Бухгалтерии

Второй курс: Бухгалтер по зарплате

Урок 5. Отпуска и командировки без проблем

Ведущий
Форштретер Эмма Леонидовна,
Преподаватель учебного центра "Потенциал", налоговый консультант, юрист
Следующий урок

Содержание

Научим считать отпускные и командировочные, определять компенсацию за неиспользованный отпуск.

Подробнее...

В течение урока вы узнаете:

  • В каких случаях и как рассчитывается средний заработок,
  • В каких нормативных актах и законах описывается порядок расчета,
  • Как учитываются повышения зарплаты в расчете среднего заработка,
  • Как происходит учет премий, компенсаций и командировок.

Также лектор рассмотрит подробный пошаговый пример расчета отпускных.

84 комментария

Комментировать уроки могут только учащиеся.

  • Жилкина Галина Жилкина Галина 21 января 2014, 13:56

    Здравствуйте! И спасибо за лекцию. У меня такой вопрос по заявлению - среднее на среднее не рассчитываться. был сотрудник который каждый месяц ездил в командировки на 15-20 дней, как правильно рассчитывать ему отпускные с учетом его среднего заработка или согласно должностному окладу.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 22 января 2014, 08:34

      Добрый день. Галина, на при расчете отпускных и среднего за период командировки не учитываются суммы и дни в расч. периоде, когда расчет выполнялся по среднему. Т.е. в вашем случае нужно брать только выплаты и дни за время, когда сотрудник работал на основном рабочем месте. Если таких выплат нет в расчетном периоде, нужно смотреть на предыдущий период, до расчетного. А если вообще нет, то рассчитывать по окладу/тарифной ставке.
      • Жилкина Галина Жилкина Галина 22 января 2014, 23:48

        в том то и дело что есть дней по 6 каждый месяц - если рассчитывать без среднего заработка пользуясь только его 6 раб.днями в месяц то отпускные выйдут очень маленькие, а это не справедливо - ведь в командировках он по работе.
        • Черкасова Ольга Черкасова Ольга 24 января 2014, 23:58

          Галина, вы не правы. Ну вот смотрите. например, сотрудник в феврале 2014 года отработал 14 дней и 6 был в командировке. Оклад у работника 40000,00, за время командировки было начислено, ну, скажем, 11800,00, за отработанные 14 дней - 28000,00. Т.е. всего за февраль начислено 39800,00. Теперь представим, что в марте он опять отправился в командировку. а значит, февраль попадет в расчетный период. За февраль надо будет учесть 14 отработанных дней и 28000,00 ЗП. И где тут ущемление?
  • Шамилов Умар Шамилов Умар 22 января 2014, 00:17

    Вторые задания не открылись(
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 22 января 2014, 10:12

      Вы имеете ввиду задание к этому уроку или ко второму?
  • Жилкина Галина Жилкина Галина 22 января 2014, 23:44

    Помогите разобраться почему программ при проставлении даты по отпуску в одном случае считает с 20 по 9 - 21 дне а с 8 по 16 - 8 дней если считать включительно и 9 число в первом случае то выходит 21 день, а во втором варианте если считать таким же способом 16 включительно то 9 дней а не 8 как ставит программа?
    • Черкасова Ольга Черкасова Ольга 24 января 2014, 23:53

      Галина, во втором случае в период отпуска попал общероссийский праздничный день - 12 июня. Он увеличивает продолжительность отпуска но не оплачивается. Поэтому программа посчитала отпускные только за 8 дней, хотя Исмагилов реально будет гулять 9.
  • Суздальцева Оля Суздальцева Оля 24 января 2014, 22:27

    Здравствуйте. У меня вопрос - а кто проверяет вообще правильно ли бухгалтер рассчитал отпускные, или средний заработок за время пребывания в командировке?
    • Черкасова Ольга Черкасова Ольга 24 января 2014, 23:52

      Ольга, правильность расчета отпускных могут проверить:
      1)Трудовая - с целью проверки соблюдения вами трудового законодательства
      2)Налоговая - с целью проверить а не занизили ли вы налогооблагаемую базу по налогу на прибыль
      3) ПФР и ФСС с целью проверить а не занизили ли вы взносы
  • Лобова Галина Лобова Галина 25 января 2014, 21:03

    В 8 вопросе я не нахожу правильного ответа! Сумма отпускных к выплате Ильиной по расчетам программы получается 7119-925(НДФЛ)= 6194 руб. Как ответить тогда на 8 вопрос подскажите
    • Черкасова Ольга Черкасова Ольга 26 января 2014, 09:56

      Галина, думается мне, что вы неверно рассчитали отпускные. Не думаю, что задания тут сугубо индивидуальные. Вот смотрите мой расчет СДЗ
      http://clip2net.com/s/6FQ4to
      • Лобова Галина Лобова Галина 27 января 2014, 20:40

        ААА разобралась, спасибо вам ))). почему то программа средний заработок посчитала не за 12 месяцев а только за 6 пришось в ручную вбивать .. Не знаю почему может что не правильно сделала.
        • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 1 февраля 2014, 16:18

          При расчете зарплаты за май в расчетной ведомости не учитывается выданный аванс за май. А РКО от 05.06.2013 на зарплату за май выдает цифру в 206 720р. Почему программа не учитывает межрасчетные выплаты?
          • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 2 февраля 2014, 15:35

            Добрый день. Ольга, программа учитывает межрасчетные выплаты. Возможно, аванс за май не утвержден, проверьте на вкладке Сотрудники, раздел Авансы.
            • 1971 1971 3 февраля 2014, 18:17

              Добрый вечер, я не могу разобраться с 4 заданием, у меня получается ответ не такой , я не понимаю
              • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 11 февраля 2014, 14:34

                Добрый день. Вы про 4 вопрос теста? При расчете среднего заработка для командировки берутся фактически отработанные дни по графику (а не как для отпуска, из расчета 29,4)
  • 1971 1971 4 февраля 2014, 08:42

    Подскажите пожалуйста что я не правильно делаю, можно только на почту, 4 пункт расчет (30-9)*29,4/30
    • 1971 1971 4 февраля 2014, 10:12

      поняла )) извиняюсь
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 11 февраля 2014, 14:34

      Добрый день. При расчете среднего заработка для командировки берутся фактически отработанные дни по графику (а не как для отпуска, из расчета 29,4)
  • 1971 1971 4 февраля 2014, 12:37

    Спасибо большое, очень интересно!
  • Кирилина Ольга Кирилина Ольга 7 февраля 2014, 00:09

    Очень понятно!Сложные вопросы изложены простым языком, в голове все разложилось по полочкам.
  • Шигапова Юлия Шигапова Юлия 10 февраля 2014, 22:46

    Не понимаю, почему у меня не сошелся расчет по сумме выплат за май Исмаилову. 8 дней отпуск, работает с 15.01.2013, расчетный период с 15.01.13-31.05.13. В итоге сумма к выплате:4 262,24, вместе с зарплатой, которая выплачивается 05.06.2013, составляет 19 212р. Что не так?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 11 февраля 2014, 15:37

      Добрый день. Юлия, похоже, чтоне утвердили аванс Исмагилову в мае.
      • Чайникова Анастасия Чайникова Анастасия 28 марта 2014, 14:37

        у меня тоже не сходится! Начисления 19 212,24 Удержания 2 497,00 Выплаты 5 000,00. к выплате 11 715,24! где ошибка?
        • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 31 марта 2014, 13:24

          Анастасия, начисления и выплаты правильные. Удержаний в мае не должно быть. Видимо, неправильно выполнены залдания к предыдущему уроку. Исмаилов до апреля месяца был нерезидентом, НДФЛ за 3 месяца удерживался по ставке 30%. В расчетном месяце апреле статус изменился, НДФЛ пересчитывается по ставке 13% и поэтому в апреле и в мае НДФЛ = 0, удержаний нет.
  • Ракицкая Ольга Ракицкая Ольга 10 февраля 2014, 23:29

    Здравстувйте, спасибо за лекцию. Я не много не разобралась с этим вопросом, подскажите пожалуйста как правильно расчитать пример 4го задания.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 11 февраля 2014, 14:35

      Добрый день. Вы про 4 вопрос теста? При расчете среднего заработка для командировки берутся фактически отработанные дни по графику (а не как для отпуска, из расчета 29,4)
      • Богуцкая Анастасия Богуцкая Анастасия 11 февраля 2014, 14:58

        Наталья, мне кажется речь идет о п. 4 Домашнего задания. А вопрос теста 11.
  • Богуцкая Анастасия Богуцкая Анастасия 11 февраля 2014, 11:53

    Здравствуйте! У меня возникла такая же проблема с 8 заданием. Прочитав комментарии, я поняла, что дело в том, что программа взяла в расчет 4 месяца вместо 12. Но добить данные вручную не удается. И удалить этот расчет, что бы завести новый тоже. Подскажите как быть.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 11 февраля 2014, 14:55

      Добрый день.Видимо, вы уже перешли в следующий расчетный месяц. Изменить или удалить расчет отпуска можно только в том расчетном месяце, в котором его добавили. Чтобы вернуться обратно, нужно нажать "Изменить" (рядом с расчетным месяцем справа вверху) и в открывшемся окне вместо следующего месяца выбрать прошлый,или другой нужный)
  • 6763 6763 11 февраля 2014, 13:08

    Здравствуйте, тоже не могу разобраться с 4 заданием, расчет (30-9)*29,4/30, помогите разобраться.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 11 февраля 2014, 14:35

      Добрый день. При расчете среднего заработка для командировки берутся фактически отработанные дни по графику (а не как для отпуска, из расчета 29,4)
      • Ракицкая Ольга Ракицкая Ольга 11 февраля 2014, 20:37

        Здравствуйте. Да, я про 4 задание теста. Всеравно не могу понять почему ответ 15 получается. Если по гафику в апреле он отработал 21 день, минус 9 дней командировки. Ну ни как 15 не получается (
        • 1971 1971 11 февраля 2014, 22:23

          Вы посмотрите сколько рабочих дней в месяце в котором расчет берется, т.е 22 дня( по производственному календарю) - 9 дней =15, я тоже с начала запуталась ))
          • 1971 1971 11 февраля 2014, 22:37

            забыла добавить что из 9 дней командировки рабочих было только 7 дней мы и берем для расчета 22-7=15
            • Ракицкая Ольга Ракицкая Ольга 12 февраля 2014, 00:14

              Спасибо за ответ )) теперь понятно
  • Жилина Яна Жилина Яна 16 февраля 2014, 00:56

    Здравствуйте, не поняла вопрос про отпускные с 1-8,01? почему он их не получит? я думала что за 3 дня, т,е в конце декабря? или тут имеется ввиду что -то другое?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 10:07

      Добрый день. Яна, дело в том, что официальные праздничные дни не входят в дни отпуска и не оплачиваются.
      • 1971 1971 17 февраля 2014, 10:38

        Добрый день!
        Я присоединяюсь к этому вопросу. А тогда почему больничные оплачиваются за эти дни т.е. с 1-8.01,я так и не поняла
        • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 12:26

          С больничными другая ситуация: в период больничного входят все календарные дни, в том числе и праздники.
          • 1971 1971 17 февраля 2014, 12:31

            Ага, понятно, значит командировочные и отпуск рассчитывают за рабочии дни по произв.календарю, а больничные за все дни по обычному календарю, правильно?
            • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 12:57

              не совсем )
              - больничные - по календарным дням
              - отпускные - по календарным дням, но не включаются во время отпуска и не оплачиваются официальные праздничные дни по ст.112 ТК РФ
              - средний заработок в других случаях (командировки и т.п.) - по рабочим дням по графику работника.
              • 1971 1971 17 февраля 2014, 13:45

                Спасибо большое!!
                Я несколько раз перечитала ст.112 ТК РФ но не найду где пишется что не оплачивается, а на оборот. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
                Вы уж извините меня я просто хочу разобраться до конца,СПАСИБО!!
  • 1971 1971 17 февраля 2014, 12:34

    Еще раз большое спасибо, за уроки. Я бы конечно более углубленно изучила все про з/п. Что то уже под забылось все что в институте учила ))
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 17 февраля 2014, 12:58

      Пожалуйста, мы рады, что вам понравилось :) Периодически новые статьи о зарплате появляются в нашей Справочной http://www.b-kontur.ru/enquiry, в разделах "Работа с сотрудниками" и "Налоги и страховые взносы, отчетность в фонды".
  • 5767 5767 28 февраля 2014, 13:01

    У меня в программе дз п1, начисленные отпускные Ильиной 21303.66, а в тесте 21357,21 Почему?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 3 марта 2014, 08:48

      Добрый день. Не могу сказать, в чем ошибка, не видя ваш расчет. Возможно, не указали вручную заработок за месяцы до 2013г, как написано в задании? Если разобраться не сможете, пришлите скриншот расчета отпускных (2 шаг) на адрес техподдержки b@kontur.ru. В теме письма напишите "Вопрос по "Кубе", 5 урок"
  • Куршева Татьяна Куршева Татьяна 2 марта 2014, 13:59

    Здравствуйте. Спасибо за лекцию. Мне не понятна такая ситуация: на нашем предприятии 1.07.2013 года было повышение окладов, но не всем сотрудникам, а выборочно, но, например, в подразделении "Отдел продаж" повысили всем. Повышение было не коэффициентом, а с 15000 до 16000 руб. Нужно ли учитывать мне это повышение при расчете отпускных? Если да, то как?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 3 марта 2014, 08:19

      Добрый день. Если в отделе повысили з/п всем сотрудникам, то при расчете среднего заработка сотрудникам этого отдела нужно учитывать коэффициент повышения. На этот коэффициент умножается заработок за месяцы до повышения. Коэффициент повышения = новый оклад / старый оклад (в вашем случае 16000/15000=1,07)
  • Расторгуева Аделина Расторгуева Аделина 3 марта 2014, 12:31

    здравствуйте! а я не могу сделать домашнее задание, т.к. в Бухгалтерии.Контур мне пишут "Функции сервиса ограничены" и предлагают оплатить тариф. что делать?
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 3 марта 2014, 12:57

      Подскажите, в какой организации вы работаете? В "Ромашке", в "Кубе" или, может быть, в своей?
      • Расторгуева Аделина Расторгуева Аделина 3 марта 2014, 13:43

        я ввела название ООО "Аллегро". а это было так важно, надо было Ромашку?
        • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 3 марта 2014, 15:59

          Для простоты лучше использовать учебную организацию :) Активируется она просто: нажмите на ссылку "Посмотреть домашнее задание" под видео, в открывшемся окне - на ссылку "Войти в сервис Бухгалтерия.Контур". Вы сразу окажетесь в сервисе, в учебной организации "Куба (Зарплата)". В ней вы сможете обучаться 4 месяца: именно столь ко времени вам дается на то, чтобы закончить курс.
          • Расторгуева Аделина Расторгуева Аделина 3 марта 2014, 16:02

            т.е. мне надо будет заново по всем урокам сделать ДЗ?
            • Расторгуева Аделина Расторгуева Аделина 3 марта 2014, 16:07

              У меня только мое Аллегро. а учебной организации нет. или я не там смотрю?
            • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 3 марта 2014, 16:13

              Если вы уже делали задания, конечно, работать в новой организации вам будет неудобно, а действие промокода для "Аллегро" закончилось. Сейчас я вам на почту пришлю новый код: его нужно будет активировать для вашей организации.
  • Венцкуте Юлия Венцкуте Юлия 11 марта 2014, 23:02

    Подскажите, пожалуйста, а компенсации за использование личного транспорта будут учитываться при расчете среднего заработка? Лектор упоминает компенсации, связанные с условиями труда, - они учитываются, и социальные компенсации, - не учитываются. А как быть с такого рода компенсациями: за использование личных вещей в служебных целях, пусть не только автомобиля?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 12 марта 2014, 07:54

      Добрый день. Юлия, нет, такие компенсации не учитываются в расчете среднего заработка.
  • Караджа Анна Караджа Анна 18 марта 2014, 14:11

    Здравствуйте, объясните пожалуйста почему сотрудник с 1 по 8 января не получит отпускные?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 19 марта 2014, 10:03

      Добрый день.
      Официальные праздничные дни, перечисленные в ст.112 ТК РФ не входят в дни отпуска и не оплачиваются, на основании ст. 120 ТК.
      • Караджа Анна Караджа Анна 19 марта 2014, 10:56

        Даже если работник работает по сменному графику? Иначе непонятно зачем тогда вообще он писал это заявление. Спасибо.
        • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 19 марта 2014, 11:32

          Порядок расчета отпускных не зависит от графика работника, т.е. даже при работе по сменному графику дни с 1 по 8 января не оплачиваются, но в то-же время, они и не будут считаться использованными днями отпуска, т.е. сотрудник может еще раз отгулять эти дни в другое время.
          • Караджа Анна Караджа Анна 19 марта 2014, 11:49

            Теперь все понятно, спасибо
  • Иванова Светлана Иванова Светлана 24 марта 2014, 19:48

    Урок действительно сложный но интересный, спасибо за информацию
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 25 марта 2014, 09:38

      Светлана, пожалуйста :) Если у вас есть какие-то мысли или пожелания по поводу формата уроков или тем, пишите нам на b@kontur.ru
  • Чайникова Анастасия Чайникова Анастасия 28 марта 2014, 09:19

    Очень сложный, но очень интересный урок! Спасибо Эмме Леонидовне, что смогла выдать такой объем информации очень доходчиво и с примерами!
  • Попова Елена Попова Елена 31 марта 2014, 22:58

    Здравствуйте! В домашнем задании, п.4- Исмаилову нужно начислять отпускные? Просто как-то непонятно написано(бухгалтер решил выплатить вместе с майской зарплатой). Нам тоже надо так же сделать?
  • Попова Елена Попова Елена 31 марта 2014, 23:02

    Вопрос по 4 пункту домашнего задания- Исмаилову нужно начислить и выплатить отпускные в мае?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 1 апреля 2014, 11:20

      Добрый день. Начислить - в расчетном месяце мае, выплатить - вместе с зарплатой за май, в начале июня.
  • Пероль Екатерина Пероль Екатерина 20 июля 2014, 08:21

    Добрый день. В вопросах теста упоминается "стандартный 5-часовой график". Вероятно, это опечатка?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 21 июля 2014, 12:49

      Да, спасибо, исправим)
  • Беширова Этери Беширова Этери 29 октября 2014, 14:40

    не поняла , почему сотрудник не получит отпускные за период с 01 января по 08 января. На мой взгляд, отпускные ему должны начислить и перенести дни отпуска на следующие дни
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 30 октября 2014, 10:41

      Добрый день. В соответствии со ст. 120 ТК РФ "...Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются" Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ.
  • 33283 33283 4 апреля 2016, 17:03

    Добрый день, программа не дает утвердить аванс сотрудникам за май (кнопка "сохранить" не активна), соответственно сбиваются расчеты. Что желать?
  • 33283 33283 4 апреля 2016, 17:04

    Извините, что делать?
  • 33283 33283 4 апреля 2016, 17:24

    Подскажите пжт, где ошибка? При расчете отпускных Ильиной сумма отпускных начисленная меньше суммы в ответе теста примерно 400 руб, соответственно не идет сумма к выплате.
  • 40769 40769 27 октября 2016, 14:05

    я тоже накосячила в вопросе про отпуск с 1 по 8 января, но все же у меня тот же вопрос - почему так? сама лично была в такой ситуации в январе 2015 года и писала заявление на отпуск с 1 по 11 января. и за этот период мне начислили за 3 дня отпускные. по производственному календарю весь этот период считается праздничными днями
  • 41525 41525 4 января 2017, 16:42

    рассчитано все верно. не внимательно указала ответ. обидно)
  • Гаспарян Каринэ Гаспарян Каринэ 20 февраля, 17:56

    Урок 5 в Контур-Бухгалтерии начисление отпускных Исмаилову за 9 дней! При ответе на тест ответ распознан как неверный! Почему???
    • Анна Анна 5 сентября, 09:37

      Думаю, потому что в период отпуска попадает праздничный день
  • Анна Анна 5 сентября, 09:32

    Почему то в программе отработанных дней стоит 15??? я что то не так заполнила(((
    • Анна Анна 5 сентября, 09:41

      Так же если посмотреть производственный календарь и посчитать количество рабочих дней в месяце их 19 из них 4 раб дня работник находился в отпуске...
      • Анна Анна 5 сентября, 09:42

        ой, простите, это я "маня" не у того сотрудника дни смотрела((((
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Поздравляем, вы - большой молодец!

Вы успешно выполнили тесты и заслужили именной сертификат от создателей курсов "КУБА"

Напишите нам

Если вы наберете и более баллов за все тесты курса, то получите именной сертификат о прохождении курса от проекта Контур.Бухгалтерия.

Желаем вам успехов!
Для отправки приглашения необходимо
войти на сайт или зарегистрироваться.