Разберитесь в бухгалтерии
на бесплатных видеокурсах

Учитесь на Кубе и получите сертификат!

Куба — это онлайн-пространство для обучения, где вы ставите профессиональную цель и добиваетесь ее. Эксперты Кубы вас поддержат.

«Никаких скучных лекций! Расскажите о том, что действительно важно в работе бухгалтера, а дальше наши слушатели сориентируются», — так мы учили преподавателей.

От создателей Контур.Бухгалтерии

Второй курс: Бухгалтер по зарплате

Урок 6. Всё про больничные и пособия

Ведущий
Гладкова Софья Германовна,
Консультант-практик по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, главный редактор ИД Мысль

Содержание

Подробно расскажем о том, какие бывают пособия и как делать расчеты для каждого из них.

Подробнее...

На уроке мы рассмотрим особенности расчета:

  • Пособий по временной нетрудоспособности,
  • Пособий по беременности и родам,
  • Единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности,
  • Единовременного пособия при рождении ребенка,
  • Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Поговорим о случаях, когда пособия рассчитываются из МРОТ, об основаниях для назначения пособий и о том, на что стоит обратить внимание бухгалтеру.


 

104 комментария

Комментировать уроки могут только учащиеся.

  • Пальтс Анна Пальтс Анна 6 февраля 2014, 11:29

    Здравствуйте. Хотела уточнить: в задании в пункте №5 указано - С 1.01.2008 в компанию принята новая сотрудница Елисеева Ирина Олеговна (на место Петровой М.И.). - Все верно? С 2008 года? И в пункте №3 - возможно опечатка - за 2011 год есть начисления и за 2013 - подразумевался 2012?
    • Окишева Евгения Окишева Евгения 6 февраля 2014, 14:14

      Тоже смутил 2008 год...
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 6 февраля 2014, 15:15

      Анна, это действительно опечатка :( Спасибо вам: задание поправили.
      • Байер Владимир Байер Владимир 26 ноября 2014, 15:07

        Здравствуйте. так а какая верная дата приема на работу в задании №5? там так и стоит 01.01.2008...
  • Окишева Евгения Окишева Евгения 6 февраля 2014, 14:08

    Здравствуйте,
    в задании №3 опечатка? Сумма заработка берется за 2011 и 2012 годы, а не за 2013.
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 6 февраля 2014, 15:15

      Евгения, да, это опечатка, к сожалению. Исправились :)
  • Главинская Светлана Главинская Светлана 6 февраля 2014, 20:03

    Здравствуйте. В задании №3 у Петровой был указан б/лист с 8.06 по 23.06. (заболевание), а с 5.08 по 22.08 отпуск по БиР. Отпуск по БиР я оформила, а первый по заболеванию не внесла и далее сделала все расчеты до ноября. Как можно теперь в системе исправить допущенную ошибку и провести б/лист, если у меня в системе расчетный месяц уже ноябрь?
    Второй вопрос хочу уточнить по тесту №1 и 2 (Учитываются ли отпускные в общем доходе для расчета среднего дневного заработка (для начисления пособий по временной нетрудоспособности)?). Согласно "положение п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213, и п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности", периоды отпуска и больничного исключается из дохода для расчета среднего заработка. По тесту получается что отпуск входит в доход для расчета б/л, но ведь и больничный, и отпуск рассчитываются исходя из среднего заработка? Также лектор в 5 уроке сказала, "что среднее на среднее не начисляется". Помогите понять.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 7 февраля 2014, 08:47

      Добрый день!
      Светлана, по поводу задания 3: рассчитывать нужно пособие по БиР. Данные о том, что она в 2011 году была на больничном по заболеванию приведены для того, чтобы добавить при расчете период исключения (т.е. исключить дни болезни из кол-ва календарных дней за 2 года.
      Второй вопрос: На данный момент законодательство таково, что порядок расчета среднего заработка для больничных и пособия до 1,5 лет совсем не такой, как для расчета отпускных и других случаев оплаты по-среднему заработку (поэтому мы и выпустили отдельный урок на эту тему). Для больничных и пособия в расчет среднего заработка включаются все выплаты, с которых уплачиваются взносы в ФСС (в соотв. с п.2 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375)
      Документ, который вы указали (постановление № 213) давно не действует...
  • Обухова Анна Обухова Анна 7 февраля 2014, 18:50

    Добрый день! Хотелось бы уточнить: по сотруднице Петровой у неё есть стандартный налоговый вычет на ребенка в размере 1400 рублей в месяц. Программа при отсутствии налогооблагаемой базы по НДФЛ каждый месяц начиная с сентября возвращает 182 рубля налога. Согласно статьи 218 Налогового Кодекса это законно - "Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280000 рублей." Однако, в ответах теста этот момент почему-то не учтен.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 9 февраля 2014, 23:07

      Добрый день. Анна, вообще-то если вы все данные по Петровой занесли с самого начала, то в сентябре уже не должно быть вычетов, т.к. доход больше 280 тыс. р. Но вообще, в принципе, мы считаем такую ситуацию законной: когда нет облагаемого дохода, а вычет предоставляется, при условии, что в течение года был облагаемый доход и удержанный налог.
  • Хохрякова Ксения Хохрякова Ксения 9 февраля 2014, 09:24

    Добрый день! В процессе просмотра заметила следующее: при определении расчетного периода для начисления пособия по БиР лектор из 731 дня в 2011-2012 гг. вычитает 34 дня, когда работник находился на больничном. При этом количество к.д. в расчетном периоде получается равным 695 (хотя математически верно будет 697 дней). Подскажите, пожалуйста, в чем подвох? Может я что-то недослышала?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 9 февраля 2014, 22:39

      Добрый день! Здесь подвоха никакого нет, видимо, просто опечатка в презентации. Удивительно, как вы это заметили! Мы несколько раз просматривали перед тем как выложить урок... Давайте будем считать, что там не 34, а 36 :)
  • Товмасян Ани Товмасян Ани 9 февраля 2014, 18:51

    Добрый вечер! Скажите, пожалуйста, нужно в этом уроке начислять Петровой М.И. пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 9 февраля 2014, 23:08

      Добрый день. Ани, нет, не нужно.
  • Ракицкая Ольга Ракицкая Ольга 12 февраля 2014, 00:12

    Здравствуйте. Я так поняла, что 2012 у нас високосный год. При расчете больничного за 2014 год мы берем два предшествующих года до наступления страхового случая, т.е 2013-2012 гг. И количество календарных дней для расчета среднего дневного заработка составит 731. Тогда почему во втором вопросе ответ 730 дней? Разъясните пожалуйста )
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 13 февраля 2014, 08:54

      Добрый день. При расчете пособия по временной нетрудоспособности делим всегда на 730. А при расчете пособий по беременности и до 1,5 лет - на количество календарных дней минус периоды больничных, отпусков по уходу. Про это было в уроке.
  • 6763 6763 12 февраля 2014, 20:13

    Здравствуйте, помогите пожалуйста, в задании № 3 у меня получается ответ 105334,60, где я неправильно считаю?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 13 февраля 2014, 08:56

      Добрый день. Возможно, не указали период исключения на 2 шаге (период больничного, который был в 2011 году).
      • 6763 6763 14 февраля 2014, 21:52

        Да действительно не указал, спасибо за помощь. Только теперь, как мне исправить ситуацию, месяц то закрыт и вносить изменения нельзя?
  • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 12 февраля 2014, 23:00

    В лекции есть пример расчета пособия до 1,5 лет. Там написано, что женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком с 01.09.12г. Значит, после окончания декретного отпуска. А обращается за пособием 1 марта 2013г., когда ребенку исполняется 11 месяцев. Получается что в примере ребенок родился 01.04.2012г. и при этом в отпуск по уходу за ребенком она вышла когда ребенку исполнилось 5 месяцев. Как такое может быть ?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 13 февраля 2014, 09:10

      Добрый день. Ольга, зря вы цепляетесь к датам, это просто исходные условия для выполнения расчетов. А в жизни (я имею ввиду, в работе бухгалтера) встречается всякое... Бывает, например, что после отпуска по беременности и родам оформляют обычный отпуск, а потом отпуск по уходу до 1,5 лет. Или еще по какой-то причине так нужно было сотруднице. Но для расчета в данном случае это не важно.
  • 1971 1971 13 февраля 2014, 12:01

    Я в каждом тесте делаю ошибку, переживаю что балов не наберу ((
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 13 февраля 2014, 12:08

      Если делаете по одной ошибке, то наберете, не переживайте :)
      • 1971 1971 13 февраля 2014, 12:26

        Спасибо за поддержку )))
  • Шигапова Юлия Шигапова Юлия 14 февраля 2014, 11:36

    Здравствуйте! Я зачислила пособие по временной безработице Петровой, но у меня почему-то за октябрь начисления в ее пользу равны нулю. Вся сумма была перечислена вместе с зарплатой. Не понимаю, почему ошибка. Подскажите, пожалуйста!
  • Шигапова Юлия Шигапова Юлия 14 февраля 2014, 11:39

    Добрый день! Я зачислила пособие по временной нетрудоспособности Петровой вместе с зарплатой за август. Но начиная с сентября все отчисления в ее пользу равны нулю. Подскажите, пожалуйста, где ошибка.
  • Шигапова Юлия Шигапова Юлия 14 февраля 2014, 11:42

    Добрый день! Я зачислила пособие по временной нетрудоспособности Петровой вместе с зарплатой за август. Но начиная с сентября все отчисления в ее пользу равны нулю. Подскажите, пожалуйста, где ошибка.
    • 1971 1971 14 февраля 2014, 12:16

      В сентябре равны 0, все правильно
    • 1971 1971 14 февраля 2014, 12:21

      В сентябре равны 0, все правильно
    • 1971 1971 14 февраля 2014, 12:22

      В сентябре равны 0, все правильно она же в декрет у нас ушла
      • 1971 1971 14 февраля 2014, 12:35

        а вот потом мы еще начисляем другие пособия ей
  • Шигапова Юлия Шигапова Юлия 14 февраля 2014, 18:46

    Добрый день! Я зачислила пособие по временной нетрудоспособности Петровой вместе с зарплатой за август. Но начиная с сентября все отчисления в ее пользу равны нулю. Подскажите, пожалуйста, где ошибка.
    • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 14 февраля 2014, 23:31

      С сервисом всегда какие-то трудности. Вот сейчас например зарплату за август начислила ,но в закладке : ДОКУМЕНТЫ Зарплата и взносы августа нет.
      • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 16 февраля 2014, 23:04

        Обнаружила, что больничный лист Галкину начислила неправильно. Как в программе сделать исправления ?
        • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 16 февраля 2014, 23:07

          В закрытом периоде.
          • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 16 февраля 2014, 23:39

            Почему на пособие при рождении ребенка районный коэффициент не начисляется автоматически ? И как его тогда начислить ?
            • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 09:44

              Р-к на пособие отдельно не начисляется. Сама сумма пособия должна быть уже с учетом р/к.
          • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 09:42

            В закрытый период вернуться можно. Для этого нажмите "Изменить" рядом с расчетным месяцем (справа вверху). В открывшемся окне вместо следующего месяца можно выбрать любой другой.
      • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 09:39

        Добрый день. Ольга, на вкладке "Документы" появляется документ с проводками в момент перехода в следующий месяц. Чтобы появился документ за август, нужно перейти в расчетный месяц сентябрь.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 09:37

      Ошибки нет, это правильно. в сентябре начислений нет, т.к. сотрудница находится в отпуске по беременности и родам. А пособие за весь этот период уже выплачено с зарплатой за август.
  • Литовченко Алёна Литовченко Алёна 17 февраля 2014, 10:41

    Подскажите пожалуйста! Как называется пособие ,которое нужно на числить Петровой,в вашей программе?Оно находится во вкладке Больничные и пособия,правильно я поняла?Просто у меня при расчете не получается ни одна из сумм которая предоставлена в тесте,в качестве вариантов ответа.
    • Анисимова Ольга Анисимова Ольга 17 февраля 2014, 11:30

      Спасибо за оперативный ответ. Расчетный месяц изменила,больничный поправила. А Районный коэфф. оказывается сама пропустила в личных данных сотрудника.
      А надо ли теперь пересчитывать зарплату и её выдачу по РКО в месяцах после исправления? Если оставить как есть, повлияет ли это на задания в следующих уроках?
      • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 12:53

        Добрый день. Зарплата пересчитается автоматически, когда вернетесь в нужный расчетный месяц. Суммы выплат в РКО не изменятся, но заданий с использованием этих документов дальше не будет, можно их не изменять.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 февраля 2014, 12:48

      Добрый день. Алена, вы имеете ввиду пособие по беременности и родам? Нужно добавить Больничный лист, на 1 шаге выбрать причину нетрудоспособности - "По беременности и родам"
      • Литовченко Алёна Литовченко Алёна 17 февраля 2014, 12:57

        Ох,спасибо большое,а то я совсем запуталась
  • Коробкина Мила Мила Коробкина Мила Мила 18 февраля 2014, 08:40

    Скажите пожалуйста, при расчете больничных мы смотрим весь стаж сотрудника с 1 дня открытия его трудовой книжки, так? т. е. не со дня работы на данном предприятии? (я имею в виду то, что стаж должен быть более 6 лет и далее для получения бОльших больничных). И еще вопрос: стаж берем суммарный, а не непрерывный, так?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 19 февраля 2014, 11:49

      Добрый день. Нужно учитывать страховой стаж, т.е. все периоды с начала трудовой деятельности, когда с заработка сотрудника уплачивались страховые взносы. Обычно это все периоды работы по трудовой книжке.
  • Коробкина Мила Мила Коробкина Мила Мила 18 февраля 2014, 09:18

    ошиблась, более 5 лет )
  • Суслова Анастасия Суслова Анастасия 19 февраля 2014, 14:41

    Добрый день.
    В задании №5 принята новая сотрудница, Программа просит занести дату рождения, где ее взять? Спасибо
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 20 февраля 2014, 13:43

      Добрый день. Укажите любую дату, скажем, 01.01.1990г.
  • Жилкина Галина Жилкина Галина 26 февраля 2014, 22:47

    Объясните про праздники - я знаю что если больничный выпал на праздничные дни то его не оплачивают.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 27 февраля 2014, 09:57

      Добрый день.
      Галина, оплачиваются все календарные дни, в том числе и праздничные. В соответствии с п.5 ст.14 255-ФЗ.
      "5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам" про праздничные дни здесь ничего не сказано.
  • Власова Евгения Власова Евгения 5 марта 2014, 16:04

    Добрый день!В 2012 году и по настоящее работница работает в двух организациях (по основному месту работы и по совместительству), пособие по БиР и по уходу за ребенком было назначено и выплачено в обоих организациях. Т.Е. пособие по БиР было выплачено в 2012 году, а пособие по уходу до 1,5 лет выплачивается по март 2014. Насколько я понимаю до 1 января 2013, можно было получить эти пособия по желанию работника- или в одном месте с учетом заработка на другом или же в обоих местах. Или же это не правильно и пособия должны выплачиваться только в одной организации?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 6 марта 2014, 14:08

      Добрый день.
      Пособие по беременности и родам может быть выплачено в двух организациях, если в году начала этого отпуска и двух предыдущих годах сотрудница работала в одних и тех же организациях. При этом каждая из организаций при расчете должна учитывать только свои суммы. Что касается пособия по уходу до 1,5 лет, то оно должно выплачиваться только по одному месту работы в любом случае.
  • Чугунова Ольга Чугунова Ольга 18 марта 2014, 21:45

    Здравствуйте! Прошу передать СПАСИБО за предоставленный урок Софье Германовне.
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 19 марта 2014, 09:21

      Передадим :) Здорово, что урок вам понравился :)
  • Караджа Анна Караджа Анна 19 марта 2014, 10:54

    Здравствуйте, у меня такой вопрос: какие пособия начисляются за счет работодателя а какие за счет ФСС? Толи в лекции этого не было, толи я прослушала. Понятно, что контур посчитал сам, но все таки хотелось бы понять. Спасибо
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 19 марта 2014, 12:39

      Добрый день. Софья Германовна говорит об этом в самом конце, примерно с 51 минуты. Все пособия, о которых шла речь, в основном выплачиваются за счет средств ФСС. За счет работодателя оплачиваются только первые 3 дня пособия по временной нетрудоспособности в случаях Заболевания или Травмы сотрудника. Остальные дни в этих случаях и все остальные пособия - за счет ФСС.
  • Смирнова Олеся Смирнова Олеся 9 апреля 2014, 13:01

    Подскажите куда обратиться, раньше была организация "Ромашка", а сейчас захожу и Куба зарплата! И все задания пропали и сотрудники!
    • Смирнова Олеся Смирнова Олеся 9 апреля 2014, 13:02

      Нашла :)
      • Смирнова Олеся Смирнова Олеся 9 апреля 2014, 13:06

        Не дает поменять расчетный месяц, пишет не оплачено :(
        • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 11 апреля 2014, 10:40

          Олеся, добрый день! Подскажите пожалуйста, вы проходите курс в организации "Куба" или "Ромашка"?
          • Смирнова Олеся Смирнова Олеся 7 июля 2014, 15:58

            Я прохожу курс в организации "Ромашка"! Я так понимаю мне нужен новый промо-код!
            • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 21 июля 2014, 14:35

              Добрый день! Отправила вам код на почту.
  • Папин Сергей Папин Сергей 9 апреля 2014, 14:18

    Сначала задумка была хорошая
    Но второй курс просто стал путеводителем по программе контур, а не обучением и тестом по бух учету.
    ИМХО
    В одном месте сбиваешься и все, дальше по данному тесту пока не выправишь все в программе контур - ты неуч в бух. учете)
    Понять контору конечно можно, но фактически второй тест мне напомнил "бесплатную школу главбуха" от одноименного журнала. Только бесплатная она после покупки подписки и не менее чем на 6 мес)
    В таком формате данные школы на один- два сезона.
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 11 апреля 2014, 12:47

      Добрый день!
      Вы правы в том, что проект организован командой сервиса Бухгалтерия.Контур и нам, безусловно, хочется познакомить с ним начинающих бухгалтеров. Мы так и пишем: практика будет проходить на примере сервиса Бухгалтерия.Контур (кстати, сертификат тоже будет наш, как от организатора курсов).

      При этом мы стараемся сделать обучение полезным и интересным. Лекции не связаны с сервисом, в них освещаются конкретные темы, которые интересны всем начинающим бухгалтерам. Для тех, кого не интересует БК, есть возможность только смотреть лекции, не выполняя домашние задания. Обучение полностью бесплатное, без всяких условий: доступ в сервис для выполнения заданий также предоставляется бесплатно.

      А то, что задания связаны между собой, объясняется тем, что некоторые из них невозможно выполнить «с нуля», не указав заранее каких-то данных. Например, нельзя рассчитать отпускные, не заведя данные сотрудника в сервис. Поэтому мы выполняем сквозной пример, постепенно от урока к уроку заводим следующие данные. В принципе, в работе бухгалтера обычно все так и бывает :)
  • Попова Елена Попова Елена 16 апреля 2014, 17:13

    Здравствуйте! Ошиблась при расчете больничного Галкину, внесла меньшую сумму(не 448500). Как исправить ошибку, сделать перерасчет?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 апреля 2014, 11:19

      Добрый день. нужно вернуться в тот расчетный месяц, в котором рассчитывали больничный, на вкладку "Больничные и пособия" и изменить больничный.
  • Хасанова Алсу Хасанова Алсу 28 апреля 2014, 17:12

    Добрый день! Пособие по уходу за ребенком (Петровой) до 1,5 лет должно быть с 28.12.2013 - 08.04.2015, либо с 28.10.2013?
    Заранее спасибо.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 29 апреля 2014, 10:00

      Добрый день. Отпуск до 1,5 лет оформляется (и пособие до 1,5 лет выплачивается) со дня, следующего за окончанием отпуска по беременности и родам.
  • Землянская Ольга Землянская Ольга 5 мая 2014, 20:42

    Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста как происходит выплата больничного и пособий по БиР за счет средств ФСС??Как устроен этот механизм?Я наверно что-то пропустила.
    Большое спасибо Вам за курсы!
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 6 мая 2014, 10:03

      Добрый день. Ольга, а вы видео-урок просмотрели? Про назначение и выплату пособий - в конце, с 48 минуты. Документы, нужные для назначения и выплаты пособий - чуть раньше, примерно с 40 минуты.
  • гаврилова евгения гаврилова евгения 9 июня 2014, 11:13

    Подскажите как вводить данные , есть организация ООО"ромашка" - нужен промокод и Куба (зарплата) -нет сотрудников вообще. Не могу сделать домашнее заданее
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 9 июня 2014, 12:56

      Добрый день! Если вы работаете в организации "Куба", то вам не нужен промокод: вы спокойно можете начать выполнять задания в Кубе (Зарплате) и не нужно дополнительно работать в "Ромашке" на этом курсе.

      Сотрудников вам нужно завести самостоятельно: для этого выполните задание ко 2 уроку этого курса.
  • Анохина Марина Анохина Марина 18 июля 2014, 15:33

    Здравствуйте. У меня такой вопрос - как по Галкину указать страховой стаж? У нас веди нет периодов его предыдущей работы.
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 18 июля 2014, 15:45

      Добрый день. Мария, укажите прошлый период работы (до даты приема), равный 11 годам, например, с 01.01.2000 по 31.12.2010
      • Анохина Марина Анохина Марина 18 июля 2014, 15:50

        Спасибо! )))
  • Корякина Алина Корякина Алина 23 июля 2014, 09:46

    Добрый день! Начала делать домашнее задание, но при нажатии кнопки "сформировать проводки" появляется надпись "Функции сервиса ограничены, требуется оплата". Что нужно делать?
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 23 июля 2014, 12:33

      Добрый день :) А вы выполняете домашнее задание в организации «Куба (Зарплата)» или в какой-то другой? Если в другой, то много ли заданий в ней выполнили?
      • Корякина Алина Корякина Алина 23 июля 2014, 12:47

        В Куба (Зарплата).
        • Корякина Алина Корякина Алина 30 июля 2014, 16:05

          Добрый день ещё раз! Смогу ли я продолжить обучение в системе? Всё еще появляется напоминание, а вверху страницы висит напоминание "Организация не оплачена. Тарифы и оплата".
          • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 30 июля 2014, 16:22

            Добрый день! Доступ к «Кубе» был открыт в течение 4х месяцев (мы пишем о продолжительности обучения на сайте): у вас, видимо, просто истек этот срок. В порядке исключения мы можем вам открыть доступ на две недели с завтрашнего дня, если подскажете ваш логин для входа.
            • Корякина Алина Корякина Алина 31 июля 2014, 07:23

              Хорошо! Куда надо написать?
              • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 31 июля 2014, 08:43

                Можно прямо сюда или на b@kontur.ru с темой «Письмо для Кубы».
  • Корякина Алина Корякина Алина 4 августа 2014, 13:17

    Добрый день! У меня не получается ответ на вопрос 11 из теста. Я начислила Петровой отпуск по беременности и родам на срок 05.08.2013 — 22.12.2013, вышла сумма 107 692,20. Также установила Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на период 23.12.2013 — 08.04.2015 - получилось 9 353,78. При этом за октябрь начислений в ее пользу нет. Что я делаю неправильно?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 4 августа 2014, 14:09

      Добрый день. Похоже, что вы не переходите в следующий расчетный месяц. Какой у вас сейчас расчетный месяц в сервисе? Можно посмотреть на вкладке Сотрудники / Зарплата. В расчетном месяце есть зеленая кнопка "Сформировать проводки". Чтобы перейти к следующему месяцу, нужно на нее нажать. В расчетном месяце октябре (по заданию) нужно начислить только пособие при рождении ребенка.
      • Корякина Алина Корякина Алина 4 августа 2014, 14:31

        Расчетный месяц - октябрь.
        • Корякина Алина Корякина Алина 4 августа 2014, 14:49

          Я так понимаю, что если установить такие даты, то пособие по уходу начнет выплачиваться только с декабря. Я пробовала изменить последнюю дату отпуска по беременности на 27.10, но тогда пособие по уходу за октябрь начисляется в размере 1206 руб. (примерно), других начислений нет.
          • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 4 августа 2014, 15:29

            Алина, в октябре еще не нужно добавлять пособие по уходу до 1,5 лет. Нужно начислить только единовременное пособие при рождении ребенка.
            • Корякина Алина Корякина Алина 4 августа 2014, 15:42

              Спасибо большое! Всё оказалось очень просто, я не заметила в задании, что нужно выплатить единовременное пособие.
  • Меркулова Евгения Меркулова Евгения 14 августа 2014, 11:22

    Добрый день! у меня осталось 2 теста, а набрано всего 48 баллов, если я не наберу 65 баллов, то не смогу получить сертификат? PS мне очень нелегко дается практическая часть (все ошибки только по ней). Я так поняла, что многие начали изучать программу Контур еще в 1 курсе, но мне он не нужен, тк у нас производство. Вопрос следующий- исправить тест или пройти заново я уже не смогу, да?
    • Кутовая Екатерина Кутовая Екатерина 14 августа 2014, 13:04

      Добрый день! Евгения, к сожалению, правила прохождения курса едины для всех: вы можете пройти тест только один раз. Сертификат выдается от 65 баллов и выше. Обучение на наших курсах предполагает выполнение заданий в Контур.Бухгалтерии и мы рассказываем об этом на сайте, но в плане выполнения заданий курсы не зависят друг от друга :)
  • Чернова Елена Чернова Елена 17 сентября 2014, 10:49

    Добрый день, а почему в домашнем задании №5 у Елисеевой не указана дата рождения, нет сведений по трудовому стажу?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 сентября 2014, 11:02

      Добрый день. В данном случае это неважно для расчетов... Дату рождения укажите любую, стаж не заполняйте.
  • Беширова Этери Беширова Этери 29 октября 2014, 18:32

    так с какого числа принята елисеева на работу?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 30 октября 2014, 10:44

      Добрый день. "С 1.01.2008 в компанию принята новая сотрудница Елисеева Ирина Олеговна"
  • Гулиян Юлия Гулиян Юлия 15 декабря 2015, 20:20

    Здравствуйте! У меня вопрос тоже по пункту № 5 - меня смущает не год принятия на работу Елисеевой(с этим разобрались уже), а дата - 01.01.2013г. Так то по логике заданий она должна быть принята на место Петровой с 01.08.2013г ?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 16 декабря 2015, 12:49

      Да, вы правы, с 01.08.2013. Так и было в задании изначально.. почему-то поменялось, исправим, спасибо.
  • 20508 20508 16 декабря 2015, 01:46

    Добрый день. Из лекции я узнала,что после увольнения с основного места работы сотрудник может получить компенсацию если он в течении 30 дней заболел после увольнения. Скажите пожалуйста если я проработала на предприятии 4 года(не разу не была на больничном) с заболеваем сахарный диабет 1 го типа и стала себя плохо чувствовать взяла больничный лежала в стационаре,после выписки поняла что работать на ногах больше не могу написала заявление на увольнение по соглашению сторон в августе. После этого в сентябре опять попала в больницу,затем стала проходить комиссию на всэк. В ноябре мне дали 3 группу инвалидности.Вопрос. Могу ли я обратится за компенсацией в ФСС? Если да то к кому обратится к бывшему работодателю или непосредственно в ФСС?
    • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 17 декабря 2015, 09:42

      Добрый день.
      Вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности, если больничный начался «в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования», фед. закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ ст.5 п.2. Обращаться за этим пособием нужно к бывшему работодателю, т.к. он является страхователем в соответствии со ст.2.1 п.1 255-ФЗ.
      Пособие работодатель обязан выплатить, если вы обратитесь за ним в течение не более 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) – ст.12 п.1 255-ФЗ.
      Пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка, ст. 7 п.2 255-ФЗ.
      • 20508 20508 17 декабря 2015, 12:56

        Добрый день.
        Спасибо за ответ. Можно ли у Вас как у эксперта уточнить. Если трудовой договор расторгнут 24 августа то этот день уже считается за первый,я правильно понимаю. То тогда 30 дней получается с 24.08 по 22.09. Спасибо.
        • Потапкина Наталья Потапкина Наталья 20 декабря 2015, 20:38

          Добрый день. В общем случае день увольнения считается последним рабочим днем (ст.84.1 ТК РФ). Поэтому я бы стала отсчитывать 30 дней начиная с 25 августа и считать его "днем прекращения работы" для этого случая. Т.е. 30 дней - с 25.08 по 23.09.
          • 20508 20508 21 декабря 2015, 09:26

            Огромное спасибо Наталья. С уважением Марина.
  • 46013 46013 24 июля 2017, 12:43

    Делаю практическую часть. В 5 задании так и осталось 01.01.2013. Исправьте, пожалуйста) В курсе все нравится, особенно то, что в подсказках можно посмотреть за 2017 год данные (например, размер пособий). И то, что в материалах к лекциям можно перейти на действующие законы и постановления.
Новый комментарий

Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.

Поздравляем, вы - большой молодец!

Вы успешно выполнили тесты и заслужили именной сертификат от создателей курсов "КУБА"

Напишите нам

Если вы наберете и более баллов за все тесты курса, то получите именной сертификат о прохождении курса от проекта Контур.Бухгалтерия.

Желаем вам успехов!
Для отправки приглашения необходимо
войти на сайт или зарегистрироваться.